里德·霍夫曼 Reid Hoffman，生於美國加州斯坦福市，青少年時期在加州伯克利渡過。是美國企業家，風險投資家與作家。他同時也是眾所周知的LinkedIn的聯合創始人，該網路服務網站主要用於商業聯絡和職位搜尋。著有《自創思維》、《聯盟世代》、《閃電擴張》等書。
＊以下推薦書單將不定期更新
書單 Booklist
1.《進擊》（Whiplash）by Joi Ito, Jeff Howe
當前社會已經進入指數時代，變化加速，處處可見不對稱的顛覆技術、複雜的跨域知識，和不確定的未來。未來會是如何，沒有人知道。比起預測未來，書中的九大法則更值得我們去學習、思考、執行。
本書是航向未來必備的實用指南，若忽視兩位作者歸納的九大法則，後果堪憂。閱讀本書，你將加速思考、躋身未來，而不是留在過去。—里德·霍夫曼
＊本書也是李開復的推薦書。
2.《動員之戰》（New Power）by Jeremy Heimans, Henry Timms
本書兩位作者長年參與政治與社會活動，曾擔任Google和蓋茲基金會顧問，精通動員群眾的運作模式，在書中分析樂高、微信、Reddit、TED、群眾募資、政治人物崛起等商業、社會與文化案例，彙整出認識新力量、擴散想法、動員群眾的教戰手冊，不論是發動運動、創造社群、建立品牌或募集資金，都能用新方法勝出。
本書是一本極具洞察力的指南，在現今緊密連結的世界中，它為希望將進步和影響的機會最大化的人提供指引。—里德·霍夫曼
＊本書也是理查·布蘭森、歐普拉·溫芙蕾、比爾·蓋茲的推薦書。
3.《未來產業》（The Industries of the Future）by Alec Ross
羅斯結合敘事與經濟學分析，融入從科技巨擘到軍事專家等各領域頂尖者的洞見，透過清晰、平易近人的語言解析複雜的主題，提供生動而有知識根據的觀點。本書是一部了解現今與未來世界運作方式的重要著作，是各國各產業的商業人士必讀之作。
未來二十年將比我們剛剛走過的二十年節奏更快、變化更大。我們不可能準確預測未來的變化，但是像羅斯這樣系統化和策略性地思考機器人、基因科技及萬物皆編碼化的世界，則至關重要。任何人如果想了解哪些關鍵力量正在形塑未來的經濟、政治和社會，都能從羅斯的洞見中獲益良多。—里德·霍夫曼
4.《數位口碑經濟時代》（The Reputation Economy）by Michael Fertik, David C. Thompson
全球公認的數位口碑經濟權威麥可·弗提克教你──如何以行動擦亮你的數位招牌，打造最佳的個人品牌與優勢，主導你的數位足跡，讓你像個VIP、享有最多優惠、工作機會比別人多，贏得好口碑。
在網網相連的時代，我們在網路上分享越來越多自己的資訊，因此口碑也變得越來越重要。很多人對這件事還不是很清楚，因此很少人把這件事想得和麥可‧史提克一樣深入。他的新書顯示，我們用很多方式產生有關自己的資訊，同時，在高度透明與連結的世界裡，我們可以如何利用口碑的力量讓自己成功。—里德·霍夫曼
＊本書也是提摩西·費里斯、林之晨、阿里安娜·赫芬頓的推薦書。
5.《OKR》（Measure What Matters）by John Doerr
什麼是OKR？目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results），前者代表你想達成「什麼」，後者則是你該「如何」達成。OKR帶領Google從40人的新創公司，成長為超過7萬員工的科技巨擘，市值高達7000億美元。如今，數百家類型不同、大大小小的公司都採用OKR。從Google到Dropbox、LinkedIn和推特與YouTube，再到迪士尼與三星。杜爾說，這套方法能幫所有人、家庭、組織、甚至政府，為真正重要的事物而戰。
無論你是經驗豐富的執行長，還是首次創業的菜鳥，都可以從本書中找到寶貴的教訓、工具和啟發。很高興約翰投注時間，與世人分享這些概念。—里德·霍夫曼
6.《未來地圖》（WTF?）by Tim O’Reilly
軟體科技革命教父歐萊禮顛覆你對世界的想像，公開他如何理解與預測創新潮流的方法給所有在AI時代力爭上游的人一套全新能力。
本書是理解未來不可或缺的指南。—里德·霍夫曼
＊本書也是李開復的推薦書。
7.《深度職場力》（So Good They Can’t Ignore You）by Cal Newport
如果你想樂在工作、得到好工作，就該摒除熱情思維，抱持技能思維；透過刻意練習累積職涯資本，打造深度職場力！「熱情」往往來自投入心力後獲得的成就感、價值感、使命感；當你用心把工作做到有聲有色，自然激發深度熱情，進而靠著出色技能得到寶貴機會。
這本書不打高空，教你如何投資自己、脫穎而出，是開創精采職涯的重要指南。—里德·霍夫曼
8.《Airbnb創業生存法則》（The Airbnb Story）by Leigh Gallagher
本書作者Fortune財星雜誌資深主編莉‧蓋勒格從Airbnb剛展露頭角就持續追蹤，不僅一手採訪創辦的鐵三角團隊，更融合LinkedIn創辦人霍夫曼等新創投資家的解析，首度揭露這家超級平台企業亮眼成績背後不為人知的挑戰，他們如何運用技術與設計力凝聚人情味、創造獨一無二的歸屬感，以及團隊如何思考、應對每個階段無前例可循的難題與挫敗，是新創與管理難得的分享。
詳細解密Airbnb精彩的創業始末，從草創時期的艱辛，變成深受全球數百萬用戶熱愛的每一步歷程。—里德·霍夫曼
9.《機器，平台，群眾》（Machine, Platform, Crowd）by Andrew McAfee, Erik Brynjolfsson
本書作者安德魯·麥克費和艾瑞克·布林優夫森為MIT史隆管理學院教授，也是數位科技領域的頂尖思想家，點出由於近年來的科技變化，每個人都必須正視數位三重革命，重新思考人腦與機器之間、產品與平台之間、核心與群眾之間的再平衡。了解這件事不是重要，已是必要。本書充滿科幻成真的實例，以及新創公司如何變成全球重炮的故事，但作者並非只是綜述這些新發展而已，也引據經濟學等學科理論，解釋這些創新與破壞背後的基本原理。現在，不論個人或整個社會，可以運用的科技力量遠比以往更強大。我們擁有更多自由，可以做到先前世代無法做到的事，所以價值觀的重要性也就更甚以往。機器、平台、群眾，可以帶來非常不同的影響，一切取決於我們如何運用。
人工智慧、平台、群眾，全是強大的改造力量。它們的同時演進，意味著我們開始經歷網路型破壞的新紀元，有益但容易令人迷失的變遷變成現狀。想要成功航行於這個新世界的民眾、創業者、公司及政府，第一步就是找到可靠、具有先見之明的嚮導，麥克費及布林優夫森就是兩位最佳嚮導。—里德·霍夫曼
＊本書也是阿里安娜·赫芬頓、艾立克·史密特的推薦書。
10.《非典型破壞》（No Ordinary Disruption）by Richard Dobbs, James Manyika, Jonathan Woetzel
本書匯集麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute, MGI）三位總監積累多年的全球趨勢發展研究心血，他們各自從自己的研究據點（倫敦、矽谷、中國）出發，將長達多年的實地觀察與資料比對，以淺顯易懂的數據、深具說服力的企業與個人實例，向大眾揭露隱藏在當前混沌趨勢背後的四大顛覆力量。
世界變得更緊密相連，而且更為複雜。對面網路時代，新的策略有其必要。《非典型破壞》是一本很好的入門書，可供讀者以策略思考的方式，來思索科技在當前局勢所扮演的轉換角色，以及貨物、資本與人才在全球間快速流通，還有該如何為自己做好準備，以因應未來無情的變化和大量機會的出現。我強力推薦本書！—里德·霍夫曼
＊本書也是艾立克·史密特的推薦書。
11.《第二次機器時代》（The Second Machine Age）by Erik Brynjolfsson, Andrew McAfee
工業革命揭開第一次機器時代的序幕，機器取代人力，衝擊工廠的藍領勞工；智慧科技引領第二次機器時代的開展，機器取代人腦，辦公室的白領工作是否即將不保？在下一波智慧科技榮景裡，與其擔心機器人搶走你的飯碗，不如思考如何分到最大的一塊餅。未來，最懂得與機器合作的人贏！
12.《發現時代》（Age of Discovery）by Ian Goldin, Chris Kutarna
本書從天文學、建築、海陸貿易、藝術、基因工程、量子力學、人工智慧等領域的重大發展，論至金融體系、國際衝突、傳染病、氣候變遷、移民的潛在危機，在在提醒：第二次文藝復興在即，後人如何評價我們這一世代，完全取決於我們如何發揮天才的潛能，控制風險的傷害。
時下的分析評論以迅速、簡扼為要。伊恩和克里斯卻大反其道，為我們描繪出一幅豐滿、細緻、富含啟示的時代寫照。《發現時代》力透紙背，以文藝復興為對照，解讀目前種種機遇，為所有讀者——包括每一個即將出現的米開朗基羅和達文西——提供了至為關鍵的獨特觀點。—里德·霍夫曼
13.《少，但是更好》（Essentialism）by Greg McKeown
作者以「少，但是更好」做為本書的核心概念，闡述為什麼讓生活化繁為簡如此重要。一旦有「事事都重要」、「有沒有辦法做好所有事」的想法，不管什麼請託、要求都攬在身上，結果就是自己愈繃愈緊，焦頭爛額，反而工作生活兩頭落空。為了達到「專準主義」（Essentialism）的狀態，作者在書中以三步驟來解釋：第一，精挑：要判斷出目前什麼事情才是首要，先問問自己，「現在所做的事情，是否值得投入？」如果不是，應該要勇敢拒絕。要成為「I choose to」，而不是「I have to」的人。第二，簡化：如何刪除瑣碎無謂的枝節。第三，準確執行：如何移除障礙，讓執行過程減少阻力與痛苦。
創業者之所以成功，是他們在正確的時間，以正確的方式，對正確的專案說「YES」。要做到這一點，他們必須勇於對其他事物說「NO」。本書提供具體且具說服力的建議，教導你決定何者對你而言最重要，以及如何投注精力在其中能為你帶來最大的報酬。—里德·霍夫曼
＊本書也是阿里安娜·赫芬頓的推薦書。
14.《不瘋狂，成就不了夢想》（Crazy is a Compliment）by Linda Rottenberg
本書結合精彩故事、第一手研究和實用建議，創造出開始行動與做大事業的指導方針。它生動描述華特‧迪士尼和雅詩‧蘭黛等指標性創業家的故事、揭露奇異電器和Burberry是如何重獲新生，並讓我們認識像蕾拉‧薇雷茲這樣的創業家，是如何從里約市自家廚房建立起八千萬美元的護髮王國。琳達寫這本書，是為了那些夢想嘗試新事物的人；是為了那些進入公司、離開公司、創立公司、或在公司裡發動變革的人，還有許多從來沒進公司上班的人；也是為了所有想要冒險、但又不會賭上一切的人。
近二十年來，琳達和全球最大膽的創業家們教學相長。在這本精彩絕倫的書裡，她與讀者分享如何駕馭事業草創期的混亂，還有如何在今日快速變化的工作環境中發展自己的事業。—里德·霍夫曼
＊本書也是雪柔·桑德伯格的推薦書。
著作 Bibliography
2012：《自創思維》（The Start-up of You）by Reid Hoffman, Ben Casnocha
2014：《聯盟世代》（The Alliance）by Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh
2018：《閃電擴張》（Blitzscaling）by Reid Hoffman, Chris Yeh
里德·霍夫曼
